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紫燕食品荣获ESG“致远奖”,彰显食品企业责任担当与高质量发展决心

1970-01-01 08:00 发布者:公孙喜 来源:千龙网 阅读量:18729   会员投稿
2024年11月29日,备受瞩目的财联社年度ESG企业“致远奖”评选盛典揭晓。在本次评选中,紫燕食品作为佐餐卤味行业的龙头企业,凭借其高度的社会责任感与前瞻性可持续发展蓝图,脱颖而出,荣获财联社颁发的“致远奖”社会责任先锋企业殊荣。据悉,“...

2024年11月29日,备受瞩目的财联社年度ESG企业“致远奖”评选盛典揭晓。在本次评选中,紫燕食品作为佐餐卤味行业的龙头企业,凭借其高度的社会责任感与前瞻性可持续发展蓝图,脱颖而出,荣获财联社颁发的“致远奖”社会责任先锋企业殊荣。

据悉,“致远奖”旨在表彰在ESG(环境、社会和公司治理)领域表现卓越的企业,深受业内广泛关注和权威认可。其中,社会责任先锋企业需在创新研发、职业健康与安全生产、员工发展与培训、社会责任与公益等多个领域履行社会责任、达成可视化成果,为行业和企业建立标杆模范。此次获奖是对紫燕食品长期以来坚持可持续发展战略的高度认可。

以创新驱动社会服务革新,践行企业社会责任担当

企业最根本的社会道德是提供让消费者满意的产品,而创新研发是服务消费者的首要能力。紫燕食品将创新置于核心战略,创新研发投入逐步攀升。财报显示,今年前三季度,紫燕食品的研发费用约为1101.5万元,同比增长约74%。

在产品线上,紫燕食品不断推陈出新,如推出“小胖桶”等创意新品,以及针对工作餐、节庆礼盒等多样化消费场景的产品,满足了消费者的多元化需求。其次,在技术研发上,紫燕食品成立创新研究院,引进了先进设备工艺,有效提升了生产效率与产品质量。此外,紫燕食品在供应链管理和营销模式上也进行了大胆创新,实现了核心业务的数智化系统化管理,保障了高效产销运作,并通过携手明星代言人、开展深度交流研讨会、推出“超级门店”战略等方式,进一步提升了品牌影响力和市场竞争力,不断为消费者提供健康放心、好吃好玩的紫燕味道。

对内,紫燕食品坚持以人为本,重视员工培训与发展,以限制性股票激励计划奖励公司核心员工及技术骨干。同时,公司总部多次赋能经销商与门店,在“超级发展城市”“育新计划”“大学城”拓展等战略中全方位扶持。近期,紫燕食品还搭建“紫气燕园”学习平台,广泛为经销商及员工进行运营培训,推动企业文化的深度传播。

责任化治理统筹全局环保型实践护航未来

在环境保护与公司治理方面,紫燕食品同样展现出了卓越的领导力和深远的前瞻性。

面对日益严峻的环境挑战,紫燕食品积极响应国家绿色发展战略,将环保理念深植于企业运营的每一个环节。紫燕食品优先使用无公害、养护型的太阳能与生物质燃料等可再生新能源,提高能源利用效率,降低污染排放。同时,其还通过优化物流配送体系、严抓质量控制体系等方式,构建起完整的绿色食品生态链。2022年至2023年,公司共投入环保资金2193万元,减少排放二氧化碳当量4000吨。紫燕食品宁国工厂还在2022、2023年荣获省级“绿色工厂”称号,实现环保与经济效益双赢。

在公司治理层面,紫燕食品成立了专门的ESG管理小组,负责监督并推动ESG相关政策的制定与执行。同时,公司加强了与利益相关者的沟通与协作,不仅与温氏股份、新希望、中粮集团等优质供应商建立长期稳定的合作关系,确保采购的原材料符合食品安全和质量要求,还建立了完善的投资者关系管理机制,及时向投资者传递公司的经营情况和未来发展计划,与各方共同构建一个透明、负责任的一体化治理体系。

在公司治理与可持续发展之路上,紫燕食品正以实际行动践行ESG理念。未来,紫燕食品将继续携手各界伙伴,共创绿色、和谐、共赢的美好未来。

 

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